Работодатели научились обходить этот запрет нанимали иностранных работников по договору аутсорсинга, поясняет исполнительный директор компании «Бизнес и право» Михаил Буянов. «Но ФМС могла тем не менее оштрафовать ритейлера, уточняет он. Например, если формально магазин получает клининговые услуги от сторонней организации, но при этом уборщица иностранная гражданка признает, что получала деньги непосредственно в бухгалтерии магазина, это становится достаточным основанием для штрафа. За каждого "незаконно нанятого" в таком случае компания должна была заплатить штраф в размере от 250 до 800 тыс.».
Правда, потом в разъяснениях к постановлению уточнялось, что ограничения касаются только некоторых видов деятельности, предполагающих контакт с покупателями, мигранты не могли занимать должность кассиров, продавцов и т.п., зато могли работать грузчиками и подсобными рабочими.
С 2007 года у них такой возможности не было тогда правительство ввело ограничение на работу мигрантов в сфере розничной торговли: выходцам из зарубежных государств запретили торговать алкогольными напитками (включая пиво), фармацевтическими товарами, а также торговать вне магазинов, в палатках и на рынках (в 2008 году к этому перечню добавилась «прочая деятельность в области спорта»).
Минтруда должно будет разработать проект постановления, отменяющего нулевую квоту для иностранных работников в ритейле в этом случае предприятия розничной торговли смогут нанимать до 25% иностранных рабочих.
Запрет на работу гастарбайтеров в розничной торговле, введенный в 2007 году, могут отменить. Минтруду поручили подготовить проект постановления об отмене нулевой квоты для иностранных работников в рознице.
Запрет на использование иностранной рабочей силы в ритейле будет снят
Запрет на использование иностранной рабочей силы в ритейле будет снят
Запрет на использование иностранной рабочей силы в ритейле будет снят
Комментариев нет:
Отправить комментарий